Skip to main content

5 Videointervjuingsplattformar sätta kandidater på kamera för att hjälpa dig att anställa din nästa stjärna

Nu när webbkameror ger videofunktion till någon med en dator kan den intervjuande personen snart gå iväg på faxmaskinen. Flera onlinetjänster erbjuder verktyg för att använda live och inspelad video för förskolningskandidater och för att utföra arbetsintervjuer. I den tid du normalt brukar göra en personlig intervju, kan du bedöma, betygsätta och kasta en rad perspektiv.

Här är fem videointervjuingsplattformar som hjälper dig att hitta din nästa superstjärnans medarbetare.

Intervju4

Hire-Intelligences videoplattform, Interview4, låter dig utföra antingen live, inspelningsbara intervjuer eller virtuella, där kandidater loggar in på plattformen för deras bekvämlighet och spelar in videosvar på frågor som du har kommit in i systemet. Du kan konfigurera frågorna så att kandidater får bara en chans att svara, eller du kan låta dem spela in ett svar så många gånger som de vill. Plattformen erbjuder även varumärkes- och anpassningsfunktioner, till exempel möjligheten att låta anställningsledamöter räkna med en kandidat.

Intervju4 låter dig genomföra live eller virtuella jobbintervjuer med kandidater.

Tjänsten körs runt $ 15 per intervju men Hire-Intelligence erbjuder volymrabatter beroende på användning. Enligt Jim Robinson, hyra-intelligensens grundare, kan företagen betala $ 10 000 per månad, medan småföretag kan köpa ett antal intervjuer för hundratals dollar.

"Större företag anställer hela tiden. Mindre företag anställer intermittent, så det är en helt annan dynamik när det gäller hur de närmar sig det och vad de behöver göra för att anställa människor. Vi försöker tillgodose båda scenarierna, säger Robinson.

För att se hur tjänsten är som från kandidatens perspektiv, gå till Interview4.me där du kan leka med verktyget och öva att svara på vanliga intervjufrågor.

Montage

Denna fristående videointervjuingsplattform erbjuder både live och på begäran videointervju och kan integreras med sökandespårningsspecifika program. Den används av stora organisationer som Disney och Samsung, såväl som av verkställande sökföretag och andra småföretag.

Montage Interview låter användarna genomföra live, en-till-en eller intervjuer. Enligt Montage VD och koncernchef Kurt Heikkinen använder Montage Interview 80 procent mindre bandbredd än Skype och kan rymma ett obegränsat antal deltagare i ett möte.

Montage View låter kandidater spela in svar på intervjufrågor på eget schema. Arbetsgivaren kan konfigurera varje fråga för att ge kandidaterna ett varierande antal möjligheter att återkomma, med obegränsad chans att svara på vissa frågor, men inte spela in på andra. Du kan också märka upplevelsen med en privata märkt "foajé" där du kan visa proffs en välkomnande video och ge dem information om jobbet och ditt företag.

Montage erbjuder live och på begäran videointervju och integreras med sökande-spårningsprogram.

"En av de saker vi känner till genom erfarenhet är att kandidatupplevelsen är avgörande, det är kritiskt, säger Heikkinen. "De klickar helt enkelt på en länk, det finns inga nedladdningar, och de välkomnas av kunden. Det är en virtuell upplevelse som speglar så mycket som möjligt den fysiska upplevelsen. "Heikkinen säger att Montage kan kosta ett litet företag runt $ 750 per månad, medan ett stort företag kan betala tiotusentals dollar i månaden.

InterviewStream

Steve Throneberry, chefintäktschef för InterviewStream, liknar tjänsten till "en brödrost, inte hela köket." Det är utformat strängt för att genomföra videointervjuer och inte för bredare rekryteringsfunktioner, men det kan integreras med andra sökande spårningsprogram . InterviewStream kan prata med kunder som Johnson & Johnson och Dell, och tar ut stora företag överstigande $ 10.000 per månad för att använda sin plattform. Men det erbjuder också månatliga prenumerationer som är så låga som $ 150 per månad för en användare, vilket gör plattformen också tillgänglig för små företag.

InterviewStream håller fokusen enbart på intervjuer.

Throneberry säger intervjuer som spelats in av kandidaterna på egen tid, innehåller vanligtvis fyra till sju frågor, var och en med en 1-2 minuters svarlängd. Anställningsföretaget ställer in antal möjligheter att rekord.

Förutom förhandlade intervjuer som kan brandas för att återspegla företagets image, erbjuder InterviewStream tre typer av live, inspelningsbara intervjuer: en regelbunden intervju-live-session där en handfull människor kan träffas online med en kandidat ett Zoom möte för upp till 20 deltagare; och en webbaserad webbrowsessession i HD-video.

Jobvite

Jobvite Video används för närvarande i beta med utvalda kunder och kommer att lanseras till allmänheten i januari. VD Dan Finnigan säger att Jobvite är särpräglad för hela sin serie integrerade rekryteringsprogramverktyg, inklusive sökande spårning, rekryterare CRM och social rekryteringsprogram. Videointervjuer är det nyaste tillägget till uppställningen.

"Fram till den här tiden måste alla som har gjort videointervjuer köpa en separat produkt som erbjuds av en separat leverantör och hoppas att den kan integrera den på något sätt med sin sökandes spårning programvara, säger Finnegan. "Vi ansåg att det inte var en separat rekryteringsplattform - du vill inte schemalägga intervjuer i din sökande spårningssoftware och sedan ha intervjuer planerade på din video rekryteringsplattform. Du vill ha en rekryteringsplattform. "

Jobvite är en serie rekryteringsverktyg som hanterar videointervjuer, social rekryteringsprogramvara, spårning av sökare och mycket mer.

Med Jobvite kan du konfigurera välkomna sidor med varumärke, inställningar på dina inbjudningar, och jämföra kandidater sida vid sida. Du kan också bestämma om du ska tillåta kandidater att repetera svar. När de är färdiga med inspelningen klickar du på jobbsökningen och en persons namn för att se personens resume och LinkedIn-profil, tillsammans med annan information som Jobvite samlar om personen, liksom videointervju.

Jobvite erbjuder inte live, inspelningsbara intervjuer.

Jobvite debiterar kunden en månadsavgift för att använda rekryteringsprogrammet baserat på hur många anställda de har. Det räknar ut de minsta företagen runt $ 4 per anställd, och det beloppet sjunker när företagets storlek ökar. Priserna för Jobvite Video har ännu inte blivit meddelade.

Zoom

Zoom är en videokonferensplattform och är inte särskilt konstruerad för att hålla intervjuer. Men det är billigt och det låter dig spara video på ett möte som en .mp4-fil som du kan dela med andra eller ladda upp till YouTube, Vimeo och Dropbox.

Enligt Nick Chong, chef för produktmarknadsföring för Zoom, skärmdelning är en populär funktion när människor använder plattformen för att genomföra intervjuer. "Det handlar inte bara om att berätta vad du har gjort," säger han. "Det visar mig vad du har gjort. Visa mig en webbplats du har byggt. "

Videokonferensplattform Zoom är ett populärt och billigt alternativ för att genomföra videointervjuer som kan delas online.

Det är också ett solidt val om du behöver presentera en kandidat för många människor -Alla teammedlemmar, till exempel-i realtid. För $ 10 per månad (eller utan kostnad, om du kan hålla ditt möte i mindre än 40 minuter) kan du inkludera upp till 25 deltagare. Zoom stöder HD-video och ljud och fungerar på mobila enheter, om några av dina lagmedlemmar är på väg.

Du kan se varför videointervjuer är en välsignelse för upptagna rekryterare och anställningschefer. Det ger nästan allt som en personintervju kan, men med mycket större flexibilitet i tiden, plus möjligheten att skicka intervjuer runt för gruppreaktion. Nu kan du spara dina värdefulla personliga möjligheter för de riktiga stjärnorna.